德國移民新征程，德國技術移民之路開啟
自2019年德國最新的統計，經由移民的帶動下，德國社會依舊存有巨大的人口漏洞，在未來每年需要26萬的人口才能夠穩定本國的經濟。為此，德國政府再次做出了政策的改革。預計在明年年初就開始實施最新的移民政策，德國技術移民。
德國技術移民有什么要求？
德國技術移民是2019年中旬通過的，但是沒有相關的細則出現，只有大概實施的時間，預計2020年3月開始實施。德國技術移民目前已有的要求：
1.申請人德語B2水平
2.德國畢業/其他國家畢業（做德國學歷認證）
3.有德國公司的工作offer
德國技術移民新政解析
可以看出，新的技術移民跟德國藍卡移民很像，增加了語言要求。
正因為有德語語言要求，其實更適合德國留學畢業生及德語流利的海外申請人，同時也找到了德國工作offer就可以申請！
不少人擔心德語達不到B2怎么辦？沒有語言基礎想移民德國怎么辦？
德國法人簽移民
德國法人簽移民，去德國成立并真實運營德國公司，3年后可轉德國永居，可攜帶配偶及18周歲以下的子女一起拿德國身份！
德國藍卡移民
德國學歷或其他學歷做德國學歷認證，有德國公司offer年薪53600歐以上即可！
移民德國能享受什么樣的福利待遇？
教育福利
從小學到大學，德國的公立教育一直免費。雙元制教育世界聞名，世界前200所大學德國獨占23所，更包攬一半諾貝爾獎。
醫療福利
德國醫療水平一流，高端醫療市場基本壟斷，約95%的市場占有率，德國90%的醫生有博士學歷，癌癥術后5年生存率全球最高，醫療事故發生率歐盟最低。
在德國，醫療保險的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員。而且不實行醫療定點制度，任何人可以選擇到任何醫院、任何藥店看病買藥。看完病后在賬單上簽字就可離開，費用由保險公司結算！
社會福利
1.《聯邦子女補貼金法》規定，凡德國籍、持有德國永久居留簽證、創業及工作簽證者的子女均有權享受兒童補貼。每個孩子出生算起，一直到25周歲，每年有200歐左右的兒童補貼；而外國移民來的兒童則從入境德國的當月開始算起。
2.生育補貼是寶寶出生前后平均稅后工資的67%，最高不超過1800歐元。此外，孕婦從懷孕到生產后的調養等一系列費用皆由保險公司承擔。
3.育齡婦女在懷孕期間及其產后短期間內享受法律保護不被解雇，而且繼續享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續享受工資。
4.除此之外還有其他各種家庭補貼，以及生病護理等醫療保險到住房補貼和各種救濟金，德國的福利政策輻射到生活的方方面面，以確保其公民的基本的生活條件。
德國經過預算，德國技術移民能夠在未來每年帶來25萬的技術人員。單看數字上來說，不可謂不大。由此可見，德國對于移民行業的野心。
聲明：本文圖片來源于網絡
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