德國醫療的兩次重要改革歷程
雖然德國醫療保障體系相對完善，但近幾年來依然一直在持續實行各項改革。進到新時代至今，德國在2004年、2007年、2011年、2012年、2013年開展了5次較為重特大的醫療改革。
其醫療改革的基礎總體目標包含降低政府部門財政收支、加強醫療服務供應商的市場競爭、提升醫療服務水平與高效率、降低健康服務的不平等性等。但之中網編覺的2012和2013年兩次改革創新針對德國發展前景擁有關鍵作用。
2012年醫療改革：解決人口老齡化，再次定義長期護理保險
隨著德國社會老齡化水平愈來愈比較嚴重，長期護理的要求日漸擴張，德國于2012年施行了《長期護理重整法》，致力于再次定義、推進要求愈來愈大的長期護理保險。
2012年施行的《長期護理重整法》關鍵改革創新對策包含提升護理前的防止，適用親人出示護理，改進保健醫療，創建更為迅速與全透明的長期護理診斷程序流程體制，健全法律規定長期護理的股權融資，對個人商業保險出示長期護理給與了某些政策優惠等。
長期護理社保的保險費用根據法律法規一致要求，由聘員和顧主各承擔一大半。退休職工只付款保險費用的一大半，對方由其養老基金付款。假如申請者根據了獲益資質審批，被確定為具備長期優質護理服務要求，必須深化確定其必須哪些水平的護理，從而被劃入為不一樣水平的獲益級別。
其它，德國2012年醫療改革還實行了一連串對策改進患者權利。比如，健全了健康服務的風險管控與醫療事故糾紛匯報管理體系，提升了醫院門診的舉報管理能力，加強了患者在醫療事故處理中的流程化權利等。
2013年起迄今：提升醫療服務水平，加強患者權利
2013年，默克爾第二次出任聯邦政府首相，醫療改革得到平穩、持續推動。新政府醫療改革的目地具體表現為再次提升醫療服務水平，提升邊遠地區的健康服務工作能力等層面。
德國2013年起迄今的醫療改革對策包括：開設醫療服務水平與高效率醫生研究會，承擔搜集與剖析有關醫療統計數據，并發布有關提議；為了更好地就醫預定，并降低預定等待的時間，地域醫生研究會開設了預定服務站；2013年施行了《患者權利法》，加強患者權利；調節藥物折扣率；容許病癥股票基金隨意設定額外保險費率；2014年7月根據了《深化發展法律規定醫保資產構造與質量法》，更改醫療保險費率；2015年1月起保險費率調節為14.3%，撤銷了對聘員多扣除的一致為0.9%的保險費率，病癥股票基金能夠自身決策附加的費用率；2015年5月，發布了環境衛生電子器件通訊和運用法》（議案），即《電子醫療法》。
近幾年來，私有化是德國醫療管理體系改革創新的另外關鍵特點。實際上，德國醫療管理體系的某些單位徹底取決于個人服務提供者，比如醫生、牙科醫生、藥店出示的醫院門診服務項目。在其它某些單位，盈利性、非盈利服務供應商和公共性服務供應商在相互協作，私有化的發展趨勢日漸顯著。
綜上所述，德國近幾年來的醫療改革并沒有本質更改原來的醫保構造，只是在前幾次改革創新基本上開展的延續性改革創新。德國將來依然會持續推動醫療改革，改革創新發展趨勢具體表現為推動行政人事管理方式的集成化護理，提升醫療服務水平，提升健康服務的平等性，提升法律規定醫保與個人醫保相互競爭等層面。
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