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　　作為世界上最大的經(jīng)濟體、出口國和投資者之一，德國的勞動力市場為外國勞動力提供了無限的機會。再加上德國人口老齡化和即將退休的嬰兒潮一代，不難理解為什么德國對愿意移居德國以填補勞動力市場空白的外國勞動力如此開放。移民德國工作如何？外國人在德國的工作機會是怎樣的？接下來就跟隨熊貓出國小編來了解一下吧！

　　移民德國工作如何？外國人在德國的工作機會是怎樣的？

　　據(jù)估計，未來十年將有450萬德國人退休，需要更換勞動力。此外，德國經(jīng)濟仍在穩(wěn)步增長，每年創(chuàng)造數(shù)十萬個新工作崗位。在接下來的十年里，德國總共需要填補大約600萬個職位，以保持發(fā)展勢頭。

　　德國當局非常清楚，沒有足夠的本地人員來填補所有這些空缺職位，經(jīng)濟保持增長勢頭的唯一希望就是雇傭外國勞動力。今天，德國經(jīng)濟的多個部門已經(jīng)出現(xiàn)嚴重的勞動力短缺。其中包括健康和養(yǎng)老領域、工程行業(yè)和技術以及教育。要滿足現(xiàn)有的市場需求，需要成千上萬的醫(yī)生、電氣和機械工程師、IT和通信技術專家、自然科學家和教師以及數(shù)以萬計的護士和護理人員。例如，目前養(yǎng)老行業(yè)每100個空缺職位只有大約23個申請人。

　　因此，德國政府批準了幾個外國人就業(yè)計劃，并設立機構幫助雇用外國勞動力。首先，任何想在德國申請工作的人都應該開始學習德語（因為德語水平是在德國找工作的主要條件之一，也可能是最困難的條件之一），并且他們的專業(yè)資格被認為與德國標準相當。

　　歐洲經(jīng)濟區(qū)國家的公民可以像任何德國國民一樣在德國申請任何工作，并且不需要居留許可即可留在該國。他們只需要在地方當局登記，這是一種形式。與德國享受免簽證制度的國家（如澳大利亞、加拿大或美國）的國民在德國尋找工作不需要簽證，但他們需要居留許可才能就業(yè)，該居留許可是僅限于某些工作。同樣，需要德國簽證的第三國公民進入德國勞動力市場的機會也受到限制，只能在勞動力短缺的地區(qū)從事某些專業(yè)工作。

　　德國對擁有大學學位的外國求職者特別開放，并推出了求職者簽證，任何符合要求的人都有權來德國六個月尋找工作。在勞動力嚴重短缺地區(qū)的職業(yè)工作方面，德國政府鼓勵外國人訪問德國并完成當?shù)氐膶嵙曈媱潱梢酝ㄟ^實習簽證）以獲得在德國的空缺職位。這只是德國外國人眾多就業(yè)機會的一小部分。有針對特定職業(yè)以及不同國家（例如西班牙、西巴爾干國家、菲律賓等）的政府資助項目，并且每年都會推出新項目。所以，如果有興趣，在德國為外國人工作”。

　　如今，任何擁有適當資格的人，無論其國籍如何，都有很好的機會在德國找到工作。但是，在為求職投入時間和金錢之前，潛在的申請人應該考慮一些重要因素，例如在德國的生活成本或德國文化和生活方式，并讓自己熟悉德國的勞動力市場狀況以及德國的稅收制度，以使關于他們未來的正確決定。對于一些人來說，得知德國人賺了多少錢，以及他們在稅收和社會貢獻方面向政府償還了多少，這可能會讓人感到驚訝。事實上，外國人不能選擇退出養(yǎng)老金或社會繳款計劃，但同時他們有權獲得與任何德國國民相同的社會福利和退休金。

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