德國移民新政策2020解讀，這四種移民德國方式您喜歡嗎？
近幾年來，德國和中國內的貿易往來變得越來越緊密，這也導致了很多人對德國有了很高的興趣，移民德國的人也不斷的增多。那么今天德國移民網就為您解讀一下德國移民新政策2020，看看這些移民德國方式。
德國法人簽證即是以法人的身份在德國注冊成立公司，2012年修訂的《居留法》第21條大幅降低了外國中小企業在德國投資和法人簽證申請的門檻。且一旦取得德國法人簽證，即可在入境德國后合法開展公司經營。申請條件：
1.年滿22周歲且不超過60周歲；
2.具備經商成功經歷或較豐富的企業管理經驗；
3.無刑事犯罪記錄。
值得注意的是，根據《居留法》第21條相關規定，持有法人簽證期間，按照商業計劃書正常經營公司三年，且繳納滿36個月的個稅及社保，便可申請德國永久居留。
高管簽證：適用于具備企業管理層經歷的人員
根據德國《居留法》第18條，若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同以及德國當地標準的工資收入，即可申請德國境內高管簽證。申請條件：
1.年滿22周歲且不超過55周歲；
2.具有德國認可的大專及以上學歷；
3.具備一定的企業管理經驗；
4.無刑事犯罪記錄。
值得注意的是，根據《居留法》第18條的相關規定，持有高管簽證期間，繳納滿60個月的個人所得稅與社會保險，且德語水平達到B1標準，便可申請德國永久居留。
歐盟藍卡：適用于具有高學歷背景的人員
歐盟藍卡是面向高學歷專業人才的主要居留銜，2009年德國修改頒布了新的《居留法》，增加18b條的藍卡制度，根本目的是為了吸引非歐盟國家的高素質人才移居德國。申請條件：
1.年滿22周歲1且不超過55周歲；
2.具有德國認可的本科或本科以上學歷；
3.具備一定的企業從業或任職經驗；
4.無刑事犯罪記錄
值得注意的是，根據《居留法》第18條b相關規定，持有歐盟藍卡期間，繳納滿33個月的個人所得稅與社會保險，且德語水平達到A1標準，即可申請德國永久居留。如果德語水平達到B1標準，在21個月后便可申請永居。
技術員工簽證：適用于接受過職業技術培訓的人員
德國于2020年3月1日開始實施的第一部旨在吸引專業技術人才的新移民法，其將德國勞動市場擴展到沒有本科學歷的技術人才。這意味著，中國的一些職業技學的學生，或者具備相應資歷的技術人員，都可以成為前往德國就業的人群。申請條件：
1.年滿22周歲且不超過55周歲；
2.擁有正規職業技校頒發的資質證書；
3.掌握一定基礎的德語；
4.無刑事犯罪記錄。
值得注意的是，根據《居留法》第18條的相關規定，持有技術員工簽證期間，繳納滿60個月的個人所得稅與社會保險，能夠證明與公司長期保持聘用勞動關系，且德語水平達到B1標準，便可以申請德國永久居留。據此，移民德國的門檻進一步降低。
對于移民德國方式我們就說這么多，希望對您有所幫助，多謝閱覽！
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