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移民德國(guó)方式及相關(guān)途徑介紹,申請(qǐng)條件其實(shí)并不難!

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移民方式

2020/05/28 02:21:25發(fā)布

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  如今的社會(huì)越來(lái)越多的人開始關(guān)注起國(guó)外的市場(chǎng)啦。德國(guó)就是其中占比重最終的一個(gè)。那么今天那我們來(lái)介紹一下移民德國(guó)方式及相關(guān)途徑。歡迎閱讀!

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  自2015年以來(lái),德國(guó)一直在面對(duì)百萬(wàn)難民洶涌入境的沖擊。但直到現(xiàn)在,德國(guó)還沒(méi)有制定一部統(tǒng)一的移民法。在這個(gè)問(wèn)題上,執(zhí)政的聯(lián)盟黨不僅飽受反對(duì)派的指責(zé),還不得不承受“自己人”社民黨的不滿。

  近日,經(jīng)過(guò)多年的討論,德國(guó)內(nèi)政部長(zhǎng)、基社盟主席澤霍費(fèi)爾終于在一份相關(guān)文件中公開了即將推出的“移民法”的關(guān)鍵要素。該文件的詳細(xì)內(nèi)容雖仍需在其他部委之間做出部長(zhǎng)級(jí)協(xié)調(diào),但其中明確提及,移民申請(qǐng)的審批標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是技能、年齡、語(yǔ)言能力、是否已獲得明確工作崗位、是否有明確收入來(lái)源。沒(méi)有一技之長(zhǎng)的其他國(guó)家國(guó)民“不被期待”。

  這意味著,德國(guó)政府把此次政策的焦點(diǎn)定位在了接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的準(zhǔn)移民們身上。德媒報(bào)道稱,將來(lái)在條件允許的情況下,甚至可以讓暫時(shí)沒(méi)有拿到具體工作位置、但確實(shí)擁有特定職業(yè)技能的移民申請(qǐng)者臨時(shí)入境一段時(shí)間,以方便其找工作,就如同現(xiàn)在在德國(guó)留學(xué)的外國(guó)學(xué)生的待遇一樣。

  不到一個(gè)月之前,德國(guó)總理默克爾也曾提出,在今年年底之前,要針對(duì)有技術(shù)的專業(yè)工人推出具體移民政策。默克爾表示,這項(xiàng)法律的出臺(tái)將有助于改善德國(guó)的勞動(dòng)力短缺局面,對(duì)于那些需要一點(diǎn)職業(yè)技能的行業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。這項(xiàng)法律同時(shí)也將成為打擊非法移民的一件有力工具。

  對(duì)于包括留學(xué)生在內(nèi)的全體準(zhǔn)移民來(lái)說(shuō),最有利的一點(diǎn)變化是:此前德國(guó)各地機(jī)關(guān)在審批簽證時(shí)都堅(jiān)持,只要某個(gè)崗位本國(guó)人也能勝任,就優(yōu)先聘用德國(guó)人。但現(xiàn)在只要一切順利,那么根據(jù)內(nèi)政部這份文件,各地政府以后將“原則上放棄德國(guó)人優(yōu)先”,有能者即居之。

  消息一出,飽受缺人之苦的德國(guó)雇主協(xié)會(huì)對(duì)此大表歡迎。雇主協(xié)會(huì)還提出,希望此后可以把為外來(lái)技術(shù)人才核發(fā)居留簽證的業(yè)務(wù)從外國(guó)人管理局中剝離出來(lái),轉(zhuǎn)入專門成立的新機(jī)構(gòu),這樣一來(lái),辦理手續(xù)的流程就能簡(jiǎn)化提速,進(jìn)一步鼓勵(lì)符合條件的人才移民來(lái)德國(guó)。

  目前來(lái)看,德國(guó)的勞動(dòng)力缺口不僅限于技術(shù)工人,高科技人才儲(chǔ)備也已告急。德國(guó)商貿(mào)協(xié)會(huì)指出,僅從今年4月份的數(shù)字來(lái)看,德國(guó)就還有31.5萬(wàn)個(gè)專業(yè)崗位無(wú)人認(rèn)領(lǐng),這一數(shù)字比去年同期高出了32.5%。熟練的程序員尤其受雇主歡迎。

  如今,德國(guó)三分之一的企業(yè)和高校都已向國(guó)外伸出手去,招攬工程師和IT專業(yè)人士,因?yàn)樗麄冊(cè)诘聡?guó)本土找不到足夠的合格人才。這一現(xiàn)象尤其出現(xiàn)在50人以下的小企業(yè)、以及擁有1000至5000名員工的傳統(tǒng)中型公司之中。

  德國(guó)移民方式及條件

  歐盟藍(lán)卡:適合高學(xué)歷人才

  德國(guó)為了貫徹歐盟2009年頒布的一項(xiàng)的關(guān)于放寬非歐盟國(guó)家高等學(xué)歷專業(yè)人才來(lái)歐盟國(guó)家就業(yè)的指令,修改實(shí)施了新的《居留法》,增加19a條的藍(lán)卡制度,其主要目的是為了吸引非歐盟國(guó)家的高素質(zhì)人才到德國(guó)。

  申請(qǐng)條件

  -年齡滿22周歲,不超過(guò)55周歲

  -德國(guó)認(rèn)可的本科或本科以上學(xué)歷

  -一定的企業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)

  -無(wú)犯罪記錄

  高管簽證:適合有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人群

  根據(jù)德國(guó)外國(guó)人法相關(guān)政策第18條第3條,若外國(guó)人擁有符合德國(guó)勞動(dòng)法的勞動(dòng)合同以及一個(gè)符合德國(guó)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)工資,即可申請(qǐng)德國(guó)高管移民。

  申請(qǐng)條件

  -22周歲~55周歲

  -大專畢業(yè)及以上學(xué)歷

  -一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

  -無(wú)犯罪記錄

  法人簽證:適合想去德國(guó)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家及投資人

  德國(guó)于2012年6月對(duì)《外國(guó)人法》進(jìn)行了重大修訂,修訂后的《外國(guó)人法》第21條大幅降低了外國(guó)中小企業(yè)在德國(guó)投資和法人簽證申請(qǐng)的門檻。且一旦取得德國(guó)法人簽證,即可在入境德國(guó)后合法開展公司經(jīng)營(yíng)。

  申請(qǐng)條件

  -有經(jīng)商成功經(jīng)歷或豐富的企業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)者

  -22周歲~60周歲

  -無(wú)犯罪記錄

  移民德國(guó)方式及相關(guān)途徑我們就介紹這么多,如果您還想了解其他關(guān)于移民德國(guó)的問(wèn)題,那么請(qǐng)關(guān)注我們德國(guó)移民網(wǎng)!

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