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　　做為歐洲經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)者，德國(guó)已然成為歐洲共同體的關(guān)鍵模塊。德國(guó)文化教育在世界上遙遙領(lǐng)先，德國(guó)福利更是蔑視全世界。如今去德國(guó)工作的話，德國(guó)的員工福利更會(huì)讓您難以置信！

　　1、禁止節(jié)假日休息日上班

　　在勞動(dòng)保護(hù)政策方面，禁止休息日和節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周、產(chǎn)后八周上班，同時(shí)，還要求，除每周休息兩天以外，每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。

　　2、德國(guó)人一年工作187天休息178天

　　對(duì)德國(guó)人來(lái)說(shuō)，重要的不是更多的收入，而是更多的自由支配時(shí)間。德國(guó)現(xiàn)在的情況是，一年工作187天，卻可休息178天：雙休日102天之外，還有40多天的帶薪假，圣誕節(jié)、萬(wàn)圣節(jié)、復(fù)活節(jié)等節(jié)假日還可再休20多天。

　　3、企業(yè)欠薪，政府墊付

　　在德國(guó)，一旦企業(yè)拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來(lái)的事就變成了政府和違法企業(yè)之間的事。德國(guó)政府會(huì)出動(dòng)警察局、檢察院介入欠薪事件，最終給社會(huì)一個(gè)滿意的答案。

　　4、德國(guó)勞動(dòng)局為工人提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)

　　德國(guó)還成立了由工會(huì)、雇主協(xié)會(huì)和國(guó)家公務(wù)員代表各占1/3的各級(jí)勞動(dòng)局，負(fù)責(zé)向工人介紹勞動(dòng)崗位，提供職業(yè)咨詢，促進(jìn)職工教育，組織進(jìn)修和改行培訓(xùn)。在改行培訓(xùn)期間，勞動(dòng)局要為進(jìn)修和改行培訓(xùn)的工人提供無(wú)息無(wú)償?shù)难a(bǔ)助、信貸和生活費(fèi)。

　　5、夫妻分居也有補(bǔ)助

　　假如夫妻不在一個(gè)城市里面工作，丈夫?yàn)榱巳チ硪粋€(gè)城市讀進(jìn)修學(xué)校而跟妻子分居，這種情況下夫妻可享受國(guó)家的補(bǔ)助。另外，工人回家探親，路費(fèi)由勞動(dòng)局支付。假如工人不想兩地分居，要妻子和全家都搬過(guò)來(lái)，那么，行李搬運(yùn)的費(fèi)用也由勞動(dòng)局支付。

　　6、工資只加不減

　　在德國(guó)，工人工資的變動(dòng)只能做出有利于工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業(yè)倒臺(tái)了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么最后一次工資就由政府支付。

　　7、享受優(yōu)越的社會(huì)保障

　　失業(yè)保險(xiǎn)方面，凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過(guò)至少360天義務(wù)保險(xiǎn)的工作者，只需繳納費(fèi)用的一半，即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你是一個(gè)有孩子的父母，需要撫養(yǎng)子女，可以領(lǐng)取最后工資的68%。如果不養(yǎng)孩子，則可領(lǐng)取最后工資的63%，但最多不能超過(guò)832天。而且在這2年零100天內(nèi)，失業(yè)者無(wú)需納稅。

　　在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，一人繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其配偶和子女均有權(quán)免費(fèi)享受這個(gè)福利，可謂一人交保險(xiǎn)全家都享有（子女沒(méi)有工作）。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女，只需有15年繳納過(guò)一半的保險(xiǎn)費(fèi)（相當(dāng)于七年半的保險(xiǎn)費(fèi)），就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金，獲得最后凈工資的2/3，無(wú)論總統(tǒng)、總理或小學(xué)、幼兒園阿姨人人皆是如此。

　　8、職工工傷可得賠償

　　在工傷事故保險(xiǎn)方面，職工無(wú)需繳納保險(xiǎn)費(fèi)，一旦發(fā)生事故，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢。

　　9、孩子生得越多補(bǔ)助越多

　　不管收入狀況如何，德國(guó)人可以享受每個(gè)月為第一個(gè)子女領(lǐng)取50歐元，第二個(gè)子女開(kāi)始就上升為100歐元，第三個(gè)就是250歐元，第四個(gè)是500歐元，第五個(gè)1000歐元，第六個(gè)2500歐元，第七個(gè)是5000歐元。這個(gè)補(bǔ)貼每月都可以拿，一直到孩子年滿27周歲。

　　有關(guān)于德國(guó)員工福利我們就說(shuō)到這里，希望對(duì)您的德國(guó)移民形成有所幫助！多謝閱覽！

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