德國福利全面解讀，盡享七項福利待遇
做為歐州福利國家的象征，德國擁有較多優(yōu)厚的福利現(xiàn)行政策。并且不單是德國公民有權(quán)利享受這些的福利現(xiàn)行政策，連到德國定居生活或是上學的外國人也是有支配權(quán)去享受這些的。德國的社會發(fā)展福利規(guī)章制度包含的層面十分的普遍，從對小孩出世的育兒教育補助，家中補助，到各種各樣福利金，德國的福利現(xiàn)行政策輻射到生活的各個方面，以保證其公民的基礎的生活。
一、生育福利
凡是德國的公民、持有長期居留簽證者（包括法人簽證）及其配偶都可以享受生育福利。育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護不被解雇，而且繼續(xù)享受工資。甚至無需雇主的同意，任何職工都有權(quán)利享受每個孩子三年的育嬰假。
而且育嬰假不但是母親可以申請享受，父親也同樣可以申請育嬰假。因為，撫養(yǎng)孩子不單單是母親的責任，父親的陪伴也必不可少。并且父母雙方同時都可以申請育嬰假。此外，育嬰假是根據(jù)每個孩子的誕生單獨計算的。
如果育齡婦女在寶寶出生前沒有工作，那么每月可獲得300歐元補貼。如果申請人在寶寶出生前工作，生育補貼是寶寶出生前后平均稅后工資差額的67%。也就是說，如果休假不工作，就拿原工資的67%。如果為了照顧孩子半職工作，損失的這部分稅后工資的67%由生育補貼補足。生育補貼最長領到孩子滿12個月。
此外，孕婦從懷孕到生產(chǎn)后的調(diào)養(yǎng)等一系列費用皆由保險公司承擔。
二、兒童金
中國父母在德國工作或經(jīng)商，在德國出生的寶寶和隨行的子女都可以享受兒童金。
德國兒童金（Kindergeld）是在小孩出生后每個月可以領到的一筆財政補助。第一個孩子為192歐/月；第二個孩子192歐/月；第三個孩子198歐/月；第四個以及以后的孩子則都可以分別拿到223歐/月。
兒童金這個補助可以一直領到孩子年滿18歲。讀大學的孩子還可領取到25歲。
三、醫(yī)療保險
在德國，法定醫(yī)療保險是一種對于福利政策，德國公民或者外國人都有權(quán)利享受。而這種保險對于被保險人的覆蓋率是100%。
從醫(yī)療的方面來講，法定醫(yī)療保險包括了牙科、外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、精神科、預防措施、替代治療法（如針灸治療等）、住院、護理、復健、慢性病等各種疾病或身體疾患的治療與醫(yī)藥費用。
甚至連待產(chǎn)與生育之后的助產(chǎn)士（其角色較為類似于中國的月嫂）費用都能包含在內(nèi)。
而且法定醫(yī)療保險在大部分情況下會承擔所有的治療與醫(yī)藥的費用。這種全覆蓋式的醫(yī)療保險制度真正地免去了被保險人的后顧之憂。
四、免費教育
在德國大部分的聯(lián)邦州中，學生從托兒所到攻讀博士都可以享受免費的公立教育。真正實現(xiàn)了從幼兒教育到高等教育全覆蓋。
而且這種免費的教育服務，不僅僅是德國公民可以享受到，甚至連外國人也可以同樣享受。此外，針對于生活困難的家庭，還可以申請相應的助學金，減輕經(jīng)濟上的負擔。
五、失業(yè)金制度
德國擁有完善的失業(yè)保障制度。失業(yè)保險，是由國家確定的一種社會保障制度，是通過建立失業(yè)保險基金的辦法，為職工在失業(yè)期間提供必要的經(jīng)濟援助，保證其基本生活，并為他們提供專業(yè)訓練和職業(yè)介紹，為他們重新就業(yè)創(chuàng)造條件。
工作12個月以上的員工，即可在失業(yè)后向政府申請失業(yè)金。可領取失業(yè)金的期限跟登記失業(yè)前繳納失業(yè)保險的時間長短有關，一般來說，從12個月起，每多繳納4個月失業(yè)保險，就可多領取2個月失業(yè)金。
六、工資退稅
在德國工作繳稅，每年底還可以進行退稅，具體退稅內(nèi)容如兒童上學費用、進修培訓費用、私人養(yǎng)老保險、慈善捐款等。
七、住房津貼
按照聯(lián)邦住房津貼法的規(guī)定，住房津貼是對有合法要求者的租金或者由于個人購房而造成的經(jīng)濟負擔的一種補貼。住房津貼只向收入比較少的家庭提供。
有關于德國福利我們就說到這里，希望對您有所幫助！多謝閱覽！
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