德國移民指南：德國的商業(yè)文化解讀
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德國的商業(yè)文化是正式的，并遵循既定的規(guī)則和協(xié)議。德國人喜歡業(yè)務(wù)井井有條，并且非常注重細(xì)節(jié)。移民德國的人們應(yīng)該知道，徹底進(jìn)行研究并確保書面材料和演示材料準(zhǔn)確，翔實非常重要，因為將對它們進(jìn)行詳細(xì)審查。
安排會議時，請盡量避免選擇7月，8月和12月的假期。盡早到達(dá)，因為認(rèn)為遲到會浪費別人的時間是不敬的。同樣，請確保立即響應(yīng)任何通信。
問候的通常形式是與直接眼神接觸的牢固握手，并交換名片。在小組中時，請注意不要碰到別人的握手，因為這被認(rèn)為會帶來厄運。不要站得太近，因為德國人具有強(qiáng)烈的個人空間感。應(yīng)始終使用專業(yè)，學(xué)術(shù)或個人頭銜(Herr或Frau)，后跟姓氏，此處的企業(yè)通常不使用名字。商務(wù)著裝比較保守，深色的正裝，男女的白襯衫或上衣。
會議遵循既定協(xié)議，由德國團(tuán)隊的高級成員主持。閑聊很少，在商業(yè)場合開玩笑被認(rèn)為是不合適的。陳述應(yīng)合乎邏輯，并應(yīng)基于事實;避免炒作。德國人的溝通方式是直接而探索的。談判和決策可能會很漫長，因為德國人具有分析性的方法，并將詳細(xì)考慮提案的各個方面。一旦做出決定，則是最終決定，必須遵守承諾和期限。
由于德國人是私人，所以通常不邀請商務(wù)旅客回家。如果是，請帶些小禮物，例如鮮花或巧克力。也可以向主辦單位贈送小型企業(yè)禮品，例如一些智能辦公文具或您自己國家的工藝品。
德國雇主歐盟藍(lán)卡項目
德國永居藍(lán)卡項目的法律依據(jù)：
德國修改并推出德國歐盟藍(lán)卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國工作。于2012年8月1日生效的《外國人居留法》第19a條中明確約定：持藍(lán)卡居留德國，最快 21 個月獲得德國永久居留權(quán)。
客戶只需要有不太高的資金實力，在3個月左右的時間即可實現(xiàn)全家一起登錄德國， 并且享受德國超高的社會福利;配偶及子女可通過家庭團(tuán)聚定居德國;全家共同享受德國最強(qiáng)福利。
申請條件
1)本科以以上學(xué)歷
2)申請人年滿18周歲，未滿60周歲
3)無犯罪記錄
4)無語言要求
備注：藍(lán)卡為主申請人申請并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請人同時遞交申請獲得家庭團(tuán)聚居留卡，其福利待遇同藍(lán)卡待遇。
大多數(shù)德國商人會說英語，因此會議可以使用兩種語言進(jìn)行，但書面材料應(yīng)翻譯成德語。另外，德國移民應(yīng)該注意，您應(yīng)該提前幾個星期安排約會，并發(fā)送議程。
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
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