選擇德國簽證，您可能會忽略這些的風險
如今德國的移民事業做的是有聲有色、紅紅火火的。對于大部分的人來說，選擇德國移民就是最好的事情，其他的危險在巨大的利益面前都是很小很小的絆腳石。但是正是這樣的心理，導致您會受到這些的問題迫害。所以接下來我們就說一說德國簽證有哪些的風險存在。
德國工作簽證風險提醒：
針對第一種辦理方式，在當地注冊創辦一家公司很容易，前期花費投入也比較低，類似在國內注冊一家公司那般，但如果寄希望以此獲取身份并順利申請永居，那就不是這么輕松了，首先，公司商業計劃書必須符合當地相關部門的要求，其次公司必須得真實運營，提供相應的就業機會，同時滿足符合相應的要求三年后通過b1語言考核即可獲取永居，此種方案比較適合在德國有真實的商業計劃開展的客戶。
但因很多人目的只是單純為了拿到身份，并無真實的商業計劃，無法滿足相應要求，而很多辦理機構只負責前期，不管后續，各方面運營風險得客戶自行承擔，而后續公司運營維護各方面費用投入較高，這也就是為什么德國創業移民一直都存在，但真正通過這種方式辦理的人并不多的原因。針對第二種投資已有項目就要看辦理人對項目發起人的信任度和項目的風險把控了。
普通簽證風險提示：
對于目前德國普通工作移民現狀主要分為兩種形式體現，a真實工作，要面臨的問題是雇主公司是否可靠，是否具備相應的資質，是否給雇員正常足額繳稅。b非真實工作(掛靠形式)，目前存在很多機構通過空殼公司或小公司掛靠，投入成本較低，但公司因為各方面資質欠佳。
雖然有一定幾率前期獲取身份，但很容易引起相關部門的重點關注和打擊，同時部分機構對于繳稅稅款存在扣繳或漏繳現象，對于后續延續身份和申請永居得不到有效的保障。所以建議大家不管是選擇哪種方式來進行，一定要重點考量雇主公司以及辦理機構的可靠性。
德國藍卡移民風險提示：
藍卡移民本質上是屬于升級版的工作移民，藍卡是吸引高素質人才的特殊簽證類型，通俗而言是為了吸引高學歷、高收入及高素質的優質人才。目前辦理現狀主要的體現方式和普通工作移民一樣，也分為真實工作或非真實工作(掛靠形式)兩種方式，重點依舊是雇主公司的可靠性，相比于普通工作移民，藍卡移民對于雇主公司的資質要求更高，對于申請人審核力度更為嚴苛，絕對不是隨便一家小公司甚至是空殼公司就可操作進行的。
雖然目前存在一些監管漏洞，通過一些非常規方式也有幾率前期獲取身份，但后續獲取永居身份極其困難，除雇主公司因素以外，還存在部分辦理客戶個人條件不能符合相應要求存在包裝的問題，這方面主要考量辦理團隊的專業性了，大家仁者見仁智者見智。
在生活中，任何事情都是有著一定的風險的，所以德國簽證也是一樣的。不單單是這些，在申請的時候，在申請之后，在德國生活的時候都是有著一定的風險的。所以，我們需要先去了解，才能更好地去規避這些問題。多謝您的閱覽！
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