2019年德國移民方式介紹，不同人群的不同方式
德國移民的發展十分迅速，如今已經成為了世界移民國家的頂級巨頭之一。作為一個大國，對于本國的移民政策方面的制定也是很值得人稱贊的。德國移民方式的制定根據的是不同人群之間的目的不同定制的移民政策。下面一起來看看2019年不同的德國移民方式！
歐盟藍卡：適合高學歷人才
歐盟藍卡是面向高學歷專業人才的主要居留銜，德國于2009年修改實施了新的《居留法》，增加19a條的藍卡制度，其主要目的是為了吸引非歐盟國家的高素質人才移居德國。
申請條件
-年齡滿22周歲，不超過55周歲
-德國認可的本科或本科以上學歷
-一定的企業就職經驗
-無犯罪記錄
歐盟藍卡轉永居
根據《居留法》第19條相關規定，即持有歐盟藍卡期間，繳納滿33個月的個稅及社保，且德語水平達到A1標準，即可申請德國永久居留。如果德語水平達到B1標準，在21個月后即可申請永居。
高管簽證：適合有企業管理層經歷的人群
根據德國《居留法》第18條，若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同以及德國當地標準的工資收入，即可申請德國境內高管簽證。
申請條件
-年齡滿22周歲，不超過55周歲
-大專畢業及以上學歷
-一定的企業管理經驗
-無犯罪記錄
高管簽證轉永居
根據《居留法》第18條的相關規定，即持有高管簽證期間，繳納滿60個月的個稅及社保，且德語水平達到B1標準，即可申請德國永久居留。
法人簽證：適合想去德國經商的企業家及投資人
德國法人簽證即是以法人的身份在德國注冊成立公司，2012年修訂后的《居留法》第21條大幅降低了外國中小企業在德國投資和法人簽證申請的門檻。且一旦取得德國法人簽證，即可在入境德國后合法開展公司經營。
申請條件
-年齡滿22周歲，不超過60周歲
-有經商成功經歷或豐富的企業管理經驗
-無犯罪記錄
法人簽證轉永居
根據《居留法》第21條相關規定，即持有法人簽證期間，按照商業計劃書正常經營公司3年，且繳納滿36個月的個稅及社保，即可申請德國永久居留。
每一種的德國移民方式，都有著不同的申請條件。不同的申請條件也有不同的適合人群。移民不講究什么最好的，只能選擇合適的。合適的對于您來說也就是最好的。
聲明：本文圖片來源于網絡
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