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德國(guó)經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)德國(guó)的教育與匠人精神

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德國(guó)經(jīng)濟(jì)

2019/10/12 10:31:45發(fā)布

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  德國(guó)高等教育包含300多個(gè)崗位職位,秉持著在社會(huì)發(fā)展中磨練、實(shí)踐活動(dòng)中成才的標(biāo)準(zhǔn),和培養(yǎng)精雕細(xì)琢的匠人精神的目地,為德國(guó)各個(gè)領(lǐng)域運(yùn)輸了很多專(zhuān)業(yè)人員。她們猶如分離在德國(guó)社會(huì)發(fā)展各地的"零部件",組成德國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的"殺手锏",打造一個(gè)個(gè)"全球頂級(jí)"。

經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)德國(guó)的教育與匠人精神

  德國(guó)的高品質(zhì)技工來(lái)源于雙元制崗位培養(yǎng)教育的學(xué)徒。而德國(guó)的高等教育也有高級(jí)繼續(xù)再教育環(huán)節(jié),即德國(guó)技術(shù)員的塑造,更是這2個(gè)培訓(xùn)形式的組成為德國(guó)塑造了很多高品質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  與中國(guó)"百萬(wàn)雄兵走獨(dú)木橋"的高考不一樣,德國(guó)只有近半的中學(xué)生選擇讀大學(xué)之途,而一大半的中學(xué)生會(huì)選擇接受高等教育,在其中包括許多有成績(jī)優(yōu)異的中學(xué)生。

  接受雙元制文化教育畢業(yè)的技術(shù)工,如有志再次攻讀,可申請(qǐng)辦理報(bào)名參加工業(yè)生產(chǎn)技師培訓(xùn),并報(bào)名參加全國(guó)性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)資格考試。得到工商會(huì)授予的工業(yè)生產(chǎn)技師證代表可在公司生產(chǎn)制造第一線從業(yè)生產(chǎn)制造管理方面,薪資也會(huì)更高。

  德國(guó)社會(huì)發(fā)展中不無(wú)出身學(xué)徒工但大有作為的案例:德國(guó)前總理施羅德14歲時(shí)做過(guò)營(yíng)業(yè)員學(xué)徒工;"汽車(chē)之父"戈特利布·戴姆勒出生于1個(gè)面包師家中,中學(xué)畢業(yè)后曾在軍械行業(yè)做學(xué)徒工;海瑞朗·博世公司的創(chuàng)辦人羅伯特·博世自主創(chuàng)業(yè)時(shí)只能20出頭,做過(guò)兩年學(xué)徒工,沒(méi)有大學(xué)文憑,而博世自己因深知培養(yǎng)學(xué)徒工的必要性,于1913年建立了學(xué)徒工班。

  德國(guó)高等教育權(quán)威專(zhuān)家克勞斯·比爾申克說(shuō),德國(guó)高等教育往往吸引人,取決于德國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)員收益豐厚,地位與學(xué)土相同,一樣受人重視,"一些技術(shù)員的收益乃至超出教師或醫(yī)生"。在他執(zhí)教的職業(yè)學(xué)校里,有一大半學(xué)生曾向他表明,想要再次進(jìn)修變成技術(shù)員。

  曾在我國(guó)參加職教協(xié)作達(dá)9年時(shí)間的比爾申克說(shuō),德國(guó)高等教育的較大優(yōu)點(diǎn)取決于,大學(xué)生從一開(kāi)始就和公司建立關(guān)聯(lián)、在學(xué)技術(shù)的同時(shí),也學(xué)習(xí)培訓(xùn)怎樣與消費(fèi)者相處、與朋友相處及怎樣融進(jìn)精英團(tuán)隊(duì)。

  他詳細(xì)介紹說(shuō),德國(guó)的高等教育是公司和學(xué)校一起開(kāi)展的雙元制文化教育方式,但主題思想在公司進(jìn)行,學(xué)校只具有輔助功效。大學(xué)生先要與公司簽合同變成"學(xué)徒工",以后憑著與公司簽署的合同書(shū)申請(qǐng)辦理職業(yè)學(xué)校,入校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  德國(guó)雙元制高等教育的課程內(nèi)容也以實(shí)踐活動(dòng)為導(dǎo)向性,大學(xué)生七天的課程內(nèi)容通常由4天公司見(jiàn)習(xí)和每天在學(xué)校集中學(xué)習(xí)組成。就算校園內(nèi)學(xué)習(xí)理論,職業(yè)學(xué)校也為大學(xué)生配置了各種各樣試驗(yàn)室,供大學(xué)生隨時(shí)隨地動(dòng)手實(shí)踐活動(dòng)。

  "一切都從加工廠剛開(kāi)始,加工廠是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的起始點(diǎn),隨后才是學(xué)校學(xué)習(xí)。學(xué)校里學(xué)得的一切專(zhuān)業(yè)知識(shí)都基于實(shí)際操作,學(xué)校的課堂教學(xué)每日任務(wù)也都對(duì)于加工廠實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程中出現(xiàn)的難題,那樣全部的大學(xué)生都能再度結(jié)合實(shí)際尋找解決方法。"

  德國(guó)高等教育的1個(gè)基礎(chǔ)職業(yè)操守就是說(shuō),一絲不茍照安全操作規(guī)程做事,容不得一點(diǎn)兒"靈活性"。而正是很早觸碰公司和顧客的親身經(jīng)歷讓大學(xué)生們從一開(kāi)始就培養(yǎng)了認(rèn)真細(xì)致、承擔(dān)的心態(tài),為"德國(guó)制造"的高品質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

  比爾申克表述說(shuō),德國(guó)企業(yè)責(zé)任人一般十分重視產(chǎn)品品質(zhì),因?yàn)榧偃缙焚|(zhì)不可以確保,顧客就會(huì)終止與這個(gè)公司的協(xié)作,繼而找尋別的更強(qiáng)的合作方。因此,品質(zhì)終究是擺放在首位的,這一點(diǎn)兒是全部大學(xué)生都務(wù)必掌握學(xué)習(xí)培訓(xùn)的。

  聲明:本文圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

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