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　　通常，來自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外國家（歐盟和EFTA）的公民需要獲得工作許可（即有酬就業(yè)的居留許可）才能在德國工作。因此，您可能會(huì)假設(shè)，德國有兩類外國求職者，分別來自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外。

　　歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)公民

　　包括歐盟和EFTA國家在內(nèi)的歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)（EEA）國民可以不受限制地進(jìn)入德國勞動(dòng)力市場，在德國申請(qǐng)工作時(shí)，其待遇將與任何德國國民一樣。他們不需要工作或居住許可證，其雇主也不必向德國勞工當(dāng)局證明該職位不可能由德國公民擔(dān)任。

　　第三國公民

　　來自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外國家的外國人出于工作目的需要居留證（也稱為有酬就業(yè)居留證），而為了獲得此居留證，其雇主通常必須證明在歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的申請(qǐng)人中沒有合適的人選國家。這適用于所有非EEA國民，無論他們是否需要簽證才能進(jìn)入德國。

　　但是，當(dāng)沒有必要證明歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)部沒有合適的候選人時(shí)，確實(shí)存在例外。例如，在德國獲得大學(xué)學(xué)位的第三國公民可以在該國再工作18個(gè)月。一旦找到符合其資格的工作，他們便可以將其學(xué)習(xí)許可的居留證轉(zhuǎn)換為有酬工作的居住證。此外，完成學(xué)業(yè)后離開家園的德國大學(xué)外國畢業(yè)生仍然可以返回德國求職。

　　同樣，來自第三國的外國人在德國完成職業(yè)培訓(xùn)后，可以將其居留證再延長12個(gè)月，以找到適合其資格的工作。在這12個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，他們可以從事任何工作以幫助支付他們?cè)诘聡纳钯M(fèi)用，直到找到最初接受培訓(xùn)的工作為止。

　　另一個(gè)例外是高技能人士，他們對(duì)任何專業(yè)工作的聘用具有約束力，該薪酬每年為他們支付至少52,000歐元（適用于2018年）。此外，某些專業(yè)行業(yè)也存在例外，即歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)部長期缺乏合適的候選人，但條件是該候選人的年薪不少于40,560歐元。這些工作包括醫(yī)學(xué)博士以及所謂的MINT專業(yè)（數(shù)學(xué)，信息學(xué)，自然科學(xué)和技術(shù)/工程）。本段中提及的所有人員都有資格獲得歐盟藍(lán)卡（臨時(shí)居留權(quán)）。

　　求職者的德國簽證

　　來自與德國沒有免簽證制度的國家的大學(xué)畢業(yè)生可以在最近的德國領(lǐng)事館或使館申請(qǐng)求職者簽證。該簽證簽發(fā)六個(gè)月。除有效護(hù)照外，簽發(fā)簽證所需的其他文件還包括大學(xué)學(xué)位，簡歷，動(dòng)機(jī)證明和旅行保險(xiǎn)單。申請(qǐng)人還必須證明他們可以在六個(gè)月內(nèi)維持經(jīng)濟(jì)生活，因?yàn)樵讷@得求職簽證期間，他們將不得在德國從事任何工作。

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